Joan Pons Laplana est un infirmier maintes fois prim\u00e9, d\u00e9fenseur des droits et leader du secteur de la sant\u00e9, Joan a consacr\u00e9 plus de 25 ans de sa carri\u00e8re \u00e0 transformer le NHS. Originaire d’Espagne et aujourd’hui l’une des voix infirmi\u00e8res les plus reconnues du Royaume-Uni, il est reconnu pour son leadership dynamique, son engagement en premi\u00e8re ligne et son engagement ind\u00e9fectible en faveur de soins centr\u00e9s sur le patient et de l’autonomisation des professionnels de sant\u00e9. <\/p>\n
Infirmi\u00e8re autiste et fi\u00e8re d\u00e9fenseure de la neurodiversit\u00e9, Joan est devenue une figure embl\u00e9matique de l’inclusion au sein du NHS. Son travail aupr\u00e8s d’organismes nationaux \u2013 dont NHS England, le Nursing & Midwifery Council, NHS Employers et le Royal College of Nursing \u2013 a contribu\u00e9 \u00e0 fa\u00e7onner les politiques et les pratiques en mati\u00e8re de soutien, de visibilit\u00e9 et de donn\u00e9es sur les professionnels neurodivergents. Son ouverture d’esprit et son authenticit\u00e9 ont suscit\u00e9 des d\u00e9bats nationaux sur la mani\u00e8re dont les syst\u00e8mes de sant\u00e9 peuvent mieux accueillir et valoriser les talents divers. <\/p>\n
L’impact de Joan s’\u00e9tend \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale gr\u00e2ce \u00e0 son leadership dans des campagnes innovantes alliant compassion et cr\u00e9ativit\u00e9 num\u00e9rique. Son initiative \u00ab Adieu au sepsis \u00bb a sensibilis\u00e9 et am\u00e9lior\u00e9 la r\u00e9ponse clinique au sein des \u00e9tablissements du NHS, tandis que le Flu Bee Game, un outil num\u00e9rique visant \u00e0 accro\u00eetre la vaccination du personnel, a d\u00e9montr\u00e9 son talent pour impliquer les professionnels de sant\u00e9 dans des changements significatifs. Ces efforts lui ont valu de prestigieuses distinctions, notamment le titre d’\u00ab Infirmi\u00e8re de l’ann\u00e9e \u00bb du British Journal of Nursing (2018), le prix HSJ pour l’am\u00e9lioration de la s\u00e9curit\u00e9 des patients (2017), les HSJ Value Awards pour les technologies de l’information et de l’innovation (2020), le Cavell Star pour ses services en soins infirmiers et, en 2024, le BBC Sheffield Make a Difference Carer Award pour son travail pendant la COVID. <\/p>\n
Surnomm\u00e9e \u00ab l’infirmi\u00e8re rugissante \u00bb, Joan, gr\u00e2ce \u00e0 ses r\u00e9cits et \u00e0 sa pr\u00e9sence sur les r\u00e9seaux sociaux, a f\u00e9d\u00e9r\u00e9 des milliers de professionnels de la sant\u00e9, amplifiant les voix et cr\u00e9ant des communaut\u00e9s de soutien et d’innovation. Il si\u00e8ge r\u00e9guli\u00e8rement au jury de prix nationaux de la sant\u00e9 et de l’innovation, pr\u00f4nant l’excellence, la compassion et le leadership inclusif. <\/p>\n
Actuellement responsable de secteur pour Choices College au sein du NHS England, Joan dirige des programmes qui cr\u00e9ent des parcours d’apprentissage inclusifs pour les personnes qui int\u00e8grent ou reprennent une carri\u00e8re dans le secteur de la sant\u00e9. Son travail repose sur la conviction que chacun, quels que soient ses ant\u00e9c\u00e9dents, ses capacit\u00e9s ou sa situation, m\u00e9rite d’avoir la possibilit\u00e9 d’apprendre, de s’\u00e9panouir et de contribuer concr\u00e8tement aux soins. <\/p>\n
D\u00e9tentrice de deux records du monde Guinness, militante passionn\u00e9e et championne du leadership compatissant, Joan Pons Laplana continue d’inspirer les professionnels de la sant\u00e9 du monde entier \u00e0 faire preuve d’objectifs, de fiert\u00e9 et de courage.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":4685,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"awards-category":[150],"class_list":["post-4683","judge","type-judge","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","awards-category-09-staff-wellbeing-leadership-2026"],"acf":[],"yoast_head":"\n